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如果你是决策者该为你的下属犯错而高兴

1999-10-18 来源:生活时报 柏桦 我有话说

人类有一股强烈的欲望要了解环境,把一头牛放在山这头的草原上,它可以终其一生,安分地待在那儿,从没兴致知道山的另一边长得什么样子。人就完全不同,可以花15亿买一把哈勃望远镜放在外太空,我们就是想知道宇宙是怎么回事。

可惜,事未易察,理未易明;尤其是我们所处的世界是由自然与人的行为控制,不可确知的事数不胜数。善做决策者能与环境中的不确定因素和平共处,照样冷静地做决策,因为他们知道没有任何决策能够十全十美,也愿意承认自己可能犯错。

哥伦比亚大学商学院教授布鲁克曾说:“由于迫切地想证明自己是对的,以至于人们常常不能理性地思考。因此早期出现的危险信号往往被忽略,对一个濒临失败的计划,我们还梦想有一天会否极泰来。”

善做决策者不但承认自己会犯错,也容许属下犯错。世界著名的强生公司为什么会如此成功?或许我们可以从总裁柏克常爱提起的一段经历略窥端倪。柏克初接掌强生公司时急于建功,毅然决定推出一项新产品—一种抹在儿童身上的乳液,结果不幸业绩一败涂地。董事长把他找了去,劈头便问:“就是你,让我们公司花这么多钱吗?”

“是的,先生。”他嗫嚅地回答,心想大概要被炒鱿鱼了。

“我只是想恭喜你,”董事长说:“犯错,表示你在做事,而且尝试开创新局面。如果没有这种企业心,我们就不可能进步。”

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